Estudiar derecho en Panamá no es solo memorizar artículos: es entender las normas que más impacto tienen en la vida real. Si estás empezando tu carrera o quieres reforzar tus conocimientos, conocer estas cinco leyes te dará una base sólida para el resto de tu formación. Este artículo te ahorrará horas de búsqueda y te dirá por qué cada una importa — y cómo encontrarlas más rápido usando herramientas como LexLatam.ai.
1. La Constitución Política de la República de Panamá
La base de todo el sistema legal. Cubre los derechos fundamentales, la organización del Estado, y los principios que guían toda legislación panameña.
📘 Artículos clave: Art. 17 (garantía de derechos), Art. 19 (igualdad ante la ley), Art. 197–200 (funciones de la Corte Suprema).
¿Por qué importa? La Constitución aparece en casi todos los cursos de derecho público y es frecuente en exámenes y análisis de casos.
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2. Código Penal (Ley 14 de 2007)
El corazón del derecho penal panameño. Estudia las conductas consideradas delitos y las sanciones correspondientes.
📘 Artículos comunes: Art. 131 (homicidio), Art. 213 (hurto), Art. 318 (violencia doméstica).
¿Por qué importa? Es uno de los códigos más citados en práctica penal y en la vida profesional de fiscales, defensores y jueces.
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3. Código Procesal Penal (Ley 63 de 2008)
Complementa al Código Penal. Aquí se explican los pasos que debe seguir un proceso penal, desde la detención hasta la sentencia.
📘 Fíjate en el Art. 268 (control de garantías) y el Art. 333 (juicio oral).
¿Por qué importa? Es esencial para todo estudiante que quiera entender cómo se aplican los principios del debido proceso.
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4. Código Civil (compilado en 1916, múltiples reformas)
Regula relaciones privadas: familia, contratos, herencias, propiedad, etc. Muchos lo consideran el “derecho del día a día”.
📘 Revisa el Art. 1232 (contrato), Art. 2392 (herencia), y Art. 326 (responsabilidad civil).
¿Por qué importa? Es una fuente constante de preguntas en evaluaciones y litigios civiles.
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5. Código de Trabajo (Ley 44 de 1995)
Todo lo que necesitas saber sobre derechos laborales, jornadas, salarios, despidos, y sindicatos.
📘 Enfócate en el Art. 213 (jornada laboral) y Art. 223 (causas de despido justificado).
¿Por qué importa? Si estudias derecho laboral o simplemente trabajas mientras estudias, esta ley te afecta directamente.
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¿Cómo estudiar estas leyes sin enredarte en PDFs?
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